-----BEGIN PGP SIGNED MESSAGE-----
Hash: SHA512

On 11/08/2011 08:34 PM, Drmesh wrote:
>>> >> Jebote, ako barabi i lopovu das otkaz moras mu dati optremninu, a
>>> >> onda jos 6 mjeseci ne smijes nikoga drugoga zaposliti na to radno
>>> >> mjesto. I jos te seronja na kraju tuzi, pa ga se ne mozes rijesiti
>>> >> desetljecima, ko krpelji...
>> >
>> > Zato ja uopće ne zapošljavam radnike nego angažiram firme. Daleko
>> > bolje i elegantnije rješenje.
> Upravo tako. Razne agencije trljaju ruke, radniku ostane jos manje, ugovori 
> se potpisuju na odredjeno - gubitnik je samo radnik - ali sve po zelji to 
> istog radnika koji je potpisivao peticiju za referendum da se ne diraju 
> stecena prava. Sad ima steceno pravo na cekanje u redu pred burzom rada. 

Točno. Komunjare ne kuže fundamentalni princip: da poslodavac ne služi
tome da socijalno zbrinjava radnika do kraja života, odnosno da radno
mjesto ne služi tome da se na njemu netko uhljebi i mirno drka kurac,
nego tome da poslodavac na najučinkovitiji način realizira ciljeve koji
će za rezultat imati profit, a time i isplaćene plaće. Dakle radnik mora
dobro raditi svoj posao, onda poslodavac može bolje planirati stvari i
rezultat je uspješno funkcioniranje firme. Problem je u takozvanim
"radničkim pravima" propisanim zakonom, koja su takva da apsolutno
demotiviraju zapošljavanje. Recimo, ja zaposlim ženu, ona iskoristi
priliku i brže-bolje zatrudni, ode na porodiljski i ja se sad mogu
jebat, ne mogu zaposliti nekog drugog, ne mogu njoj dati otkaz, a na tom
mjestu mi nitko ne radi. Dakle ili moram plaćati dvoje za učinak jednog,
ili potpuno revidirati strategiju zapošljavanja. Ja sam napravio ovo
drugo - naprosto angažiram firmu koja mi daje uslugu po tržišnoj cijeni.
Oni neka se bave time koliku redundanciju radnika moraju imati da bi
mogli namiriti sve klijente, mene zanima samo učinak, dakle ako me
zanima održavanje servera, ja plaćam održavanje fiksni iznos, i ne
zanima me je li njima admin na godišnjem, na bolovanju, na porodiljskom
ili što već, neka zaposle još jednog, ja i dalje plaćam isti mjesečni
iznos, i nisam osjetljiv na državno maltretiranje na temu jesam li
zaposlio proporcionalni broj cigana, crnaca, pedera, žena, muslimana,
marsovaca i srba. Time neka se bavi onaj čiju uslugu kupujem. Isto tako,
pitanje nekakvih tehničkih uvjeta za poslovni prostor rješavam
outsourcanjem od firme kojoj je posao da se brine da svi takvi uvjeti
budu zadovoljeni, da me država ne može reketariti sranjima na temu da su
slova na WCu u krivom fontu, to vam je 20000kn kazne, hvala do viđenja.
Ako me država kazni, tužim subkontraktora sudu jer nije zadovoljavao
ugovorom propisane tehničke uvjete.

Dakle cijelo zakonodavstvo izgleda kao komunjarski san na temu idemo
zajebat poslodavce i prisiliti ih na sto sranja, ali ni mi nismo baš tak
blesavi.

- -- 
http://www.danijel.org/
-----BEGIN PGP SIGNATURE-----

iEYEAREKAAYFAk65iHwACgkQU8G6/NHezOd0LwCfdx5Iglnjs1nTbGUbQgoxjimX
q0gAn3HOpoC/oXS+XdncHUei/M3PmbXn
=PR9b
-----END PGP SIGNATURE-----